Thông Luận

Cơ quan ngôn luận của Tập Hợp Dân Chủ Đa Nguyên

Thảo lun đ đt đnh tiêu chun v "cán b cp chiến lược" và la chn – sp đt li nhân s lãnh đo Đng cộng sản Việt Nam là "lõi" Hi ngh ln th by ca Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam khóa 12 (07/05/2018-12/05/2018).

canbo1

Đảng cộng sản Việt Nam sẽ chn khong 600 đảng viên ưun tú đ đưa vào din "cán b cp chiến lược". Ảnh minh họa

Dẫu ch là kỳ hp ca mt t chc chính tr nhưng Hi ngh ln th by ca Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam khóa 12 tr thành đáng chú ý vì bt k thế nào, t chc chính tr y vn tiếp tc đm nhim vai trò lãnh đo toàn din, tuyt đi Việt Nam.

Trước cũng như trong thi gian din ra hi ngh, thông qua h thng truyn thông chính thc, gii lãnh đo Đng cộng sản Việt Nam đã gii thiu rng rãi "Đ án Tp trung xây dng đi ngũ cán b các cp, nht là cán bộ cp chiến lược đ năng lc, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v".

Theo đó, giới lãnh đo Đng cộng sản Việt Nam s chn ra khong 600 cá nhân là thành viên B Chính tr, Ban Bí thư, Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam, B trưởng, Th trưởng hoc mang hàm tương đương B trưởng, Th trưởng, Bí thư, Phó Bí thư và Ch tch, Phó Ch tch y ban nhân dân, Hội đồng nhân dân các tnh, thành ph… đ đưa vào din "cán b cp chiến lược".

Cứ như li ông Phm Quang Hưng, V trưởng V Theo dõi các cơ quan ca Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam thuc Ban T chc Trung ương Đng cộng sản Việt Nam thì gii lãnh đo Đng cộng sản Việt Nam đã xác đnh xong cái gi là "khung tiêu chuẩn" cho các "chc danh lãnh đo h thng chính tr". T chc Đng tt c các cp s tiếp tc thc hin quy hoch nhân s. Đ tr thành "cán b cp chiến lược", đương s phi đi t dưới lên trên cho ti khi tr thành cá nhân được Ban chấp hành trung ương Đảng cộng sản Việt Nam chn làm cá nhân đt dưới quyn qun lý ca B Chính tr, Ban Bí thư ca Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam.

Ông Hưng nhn mnh, theo đ án va đ cp, "cán b cp chiến lược" phi có : "Bn lĩnh chính tr vng vàng. Lý tưởng, đo đc nhân sinh quan cách mng. Ý chí và nghị lc. Khát vng đưa đt nước phát trin. Sn sàng hi sinh phn đu vì đc lp dân tc, vì hnh phúc ca nhân dân. Tư duy đi mi. Tm nhìn xa trông rng, nm bt nhanh xu thế ca thi đi. Kh năng hoch đnh chính sách. Trình đ, năng lc đ bo vệ nn tng tư tưởng ca Đng. Kh năng dùng người. Biết xây dng và bo v uy tín ca Đng cũng như hình nh ca cá nhân, không đ các mi quan h cá nhân, li ích nhóm chi phi trong quá trình công tác".

Sau "tiết l" ca ông Hưng v án Tp trung xây dựng đi ngũ cán b các cp, nht là cán b cp chiến lược đ năng lc, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v", thông qua h thng truyn thông chính thc, mt s cá nhân đang nm gi nhiu trng trách khác nhau trong h thng chính tr Vit Nam đã tham gia quảng cáo cho "cán b cp chiến lược".

Ông Lê Thanh Vân, Ủy viên thường trc ca y ban Tài chính và Ngân sách Quc hi Vit Nam, gi cho báo đin t Dân Trí mt bài mô t "cán b cp chiến lược" như nhng người có năng lc tư duy vượt tri, thu hiểu quy luật vn đng ca t nhiên - xã hi, cm nhn được nhng biến thiên ca đt, tri, thu t muôn triu nhân tâm, d báo được quá trình hình thành, phát trin, dit vong và s tun hoàn sinh, t ca vn vt. Ngoài trí tu thiên bm, "cán b cp chiến lược" là nhng người tri quá quá trình hc tp, rèn luyn nghiêm ngt và được tha nhn qua các kỳ thi, sát hch nghit ngã. Ông Vân tin rng, "cán b cp chiến lược" chính là nhng người có kh năng tng kết thc tin, tường minh thc trng, biết rõ được, mất và biết làm gì đ đt được mc tiêu. Đó cũng là nhng người có kh năng t chc lc lượng vt cht, sc mnh tinh thn ca cng đng xã hi mt cách khoa hc, hp lý đ trin khai đường li, chính sách chiến lược trong thc tin nh năng lc phân tích, đánh giá chính xác các nguồn lc vt cht hin có, hiu được công năng, li thế tim tàng ca tng ngun lc đ sp xếp, b trí theo trt t ưu tiên. T đó, tìm ra được đim kích hot hp lý, làm "bùng n" có tính dây chuyn sc mnh t nhiên ca các ngun lc y.

Vi sc mnh tinh thn, "cán b cp chiến lược" là người có kh năng thuyết phc muôn người bng chính tm gương v trí tu và phm hnh đo đc ca bn thân, làm ngn c dn dt các lc lượng xã hi đi theo, khai thác trit đ ngun lc và biết trọng dng nhân tài, thc bi nguyên khí, chn diu hng đ đ muôn dân ngưỡng vng và vn sĩ hàm đan đi theo. "Cán b cp chiến lược" là "lương đng ca quc gia, xã tc" có lòng t trng và liêm s, hi đ các phm cht ca Nhân, Nghĩa, L, Trí, Tín, chí thành tâm huyết, dc lòng, dc sc đem hết kh năng cng hiến, phng s cho T quc và nhân dân mà không màng đến li ích cá nhân và gia đình.

Ông Nhị Lê, Phó Tng Biên tp Tp chí Cng sn thì khen "Đ án Tp trung xây dng đi ngũ cán b các cp, nht là cán b cp chiến lược đ năng lc, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v" là văn kin "bài bn, toàn din nht v công tác cán b". Ông Nh Lê tin rằng vi văn kin này, "cán b cp chiến lược" s là nhng "rường ct quc gia", là "tinh hoa của tinh hoa dân tc"

Đó là những ý kiến bên l Hi ngh ln th by ca Ban Chp hành Trung ương Đng cộng sản Việt Nam (Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam) khóa 12, bên trong hi ngh này, các y viên ca Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam nht trí rng, t nay, khi la chn "cán b cp chiến lược", không nên sp xếp, b nhim đ đương sự tr thành lãnh đo nguyên quán, sinh quán hay trú quán ca h đ đt yêu cu mà ông Nguyn Phú Trng, Tng Bí thư Đng cộng sản Việt Nam đã đt ra là "khc phc tình trng chy chc, chy quyn, thân quen, cánh hu, đng thi xây dng mt cơ chế giám sát quyn lực và chính sách đểcán bộ tâm huyết gn bó vi công vic, vi đt nước, nhân dân".

***

Nhìn chung, trừ yếu t, không sắp xếp, b nhim "cán b cp chiến lược" làm lãnh đo ti nguyên quán, sinh quán hay trú quán ca h, "Đ án Tp trung xây dng đi ngũ cán b các cp, nht là cán b cp chiến lược đ năng lc, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v" được gii thiệu là nghiên cứu – son tho sut hai năm, không có gì mi. Đ án này là anh em song sinh vi Ngh quyết ca Ban chấp hành trung ương Đng khóa 8 v "Chiến lược cán b thi kỳ đy mnh công nghip hóa, hin đi hóa đt nước" được các y viên Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam thi đó thông qua ti kỳ hp th ba hi 1997.

"Chiến lược cán b thi kỳ đy mnh công nghip hóa, hiện đi hóa đt nước" đã m đường cho cán b lãnh đo các cp t trung ương đến đa phương thi nhau tuyn dng, b nhim, sp xếp v, chng, con trai, con gái, con dâu, con r, anh, ch, em, bà con ni, ngoi cùng vi mình lãnh đo tiến trình "công nghip hóa, hiện đi hóa đt nước". "Chiến lược" đó to điu kin cho cán b lãnh đo các cp t trung ương đến đa phương cùng nhau "ăn không từ th gì". "Chiến lược"y to ra thc trng mà tháng trước, ông Nguyn Thin Nhân, Bí thư Thành y Thành phố Hồ Chí Minh kiêm y viên B Chính tr Khóa 12, phi trn an "đng chí, đng bào" rng, Đại hi Đng cộng sản Việt Nam khóa ti (khóa 13) thành ph này s "không có chy chc".

Với cái gi là "quy hoch cán b", "chiến lược cán b thi kỳ đy mnh công nghip hóa, hin đi hóa đt nước" tng tiếp tc cưỡng đot quyn ca hàng trăm triu người Vit : La chn nhng cá nhân đi din cho h ti Quc hi, phê duyt lãnh đo Nhà nước, lãnh đạo Chính ph. Gi, "Đ án Tp trung xây dng đi ngũ cán b các cp, nht là cán b cp chiến lược đ năng lc, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v" có gì đáng đ hoan h, vng tâm khi la chn ai đó làm "rường ct quc gia, xã tc" vn là Đng cộng sản Việt Nam và chỉ Đng cộng sản Việt Nam mi có quyn sp đt, b nhim ?

Chắc chn Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam khóa này s ban hành Ngh quyết v "Tp trung xây dng đi ngũ cán b các cp, nht là cán b cp chiến lược đ năng lc, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v". Vi ngh quyết y, hơn 200 y viên c chính thc ln d khuyết s tr thành "cán b cp chiến lược". "Tinh hoa ca nhng tinh hoa quc gia" này đã tng b phiếu hay công khai tán thưởng "kinh tế th trường theo đnh hướng xã hi ch nghĩa", giúp các tp đoàn, tng công ty nhà nước tr thành nhng "qu đm", nhng "anh c" h gc kinh tế quc gia, nhn x s chìm sâu hơn trong n nn.

Những cá nhân "có kh năng tng kết thc tin, tường minh thc trng, biết rõ được, mt và biết làm gì đ đt được mc tiêu" này đã tng bỏ phiếu hay công khai tán thưởng đ th d án kiu như khai thác bauxite ti Tây Nguyên và khi các "ch trương ln" kiu đó tr thành thm ha thì vì "dư t trng" và "tha liêm s" nên dt khoát không đoái hoài đến trách nhim.

Những người có "kh năng thuyết phc muôn người bng chính tm gương v trí tu và phm hnh đo đc ca bn thân, làm ngn c dn dt các lc lượng xã hi đi theo, khai thác trit đ ngun lc và biết trng dng nhân tài, thc bi nguyên khí, chn diu hng đ đ muôn dân ngưỡng vng và vn sĩ hàm đan đi theo" cũng chính là nhng người chn Đinh La Thăng, Nguyn Bá Thanh… cùng làm "lương đng ca quc gia, xã tc" như mình.

Chắc chn trong Ngh quyết v "Tp trung xây dng đi ngũ cán b các cp, nht là cán b cp chiến lược đ năng lực, phm cht và uy tín, ngang tm nhim v" s có qui đnh không sp xếp, b nhim "cán b cp chiến lược" lãnh đo nguyên quán, sinh quán hay trú quán. Qui đnh y có mi như mt "du son" hay vn là "vết chàm" ? Đã có nhng "cán b cp chiến lược" được "luân chuyn" t Hà Ni vào Hu Giang làm Phó Ch tch tnh như… Trnh Xuân Thanh và nếu Đng cộng sản Việt Nam không cn chng t n lc "chnh đn", đng chí Trnh Xuân Thanh – "Anh hùng lao đng" vn va là Đi biu Quc hi, va lãnh đo B Công Thương, va tham gia Ban chấp hành trung ương Đng cộng sản Việt Nam như… "qui hoch". Nhà báo Nh Lê làm gì có cơ hi đ dn ra như mt bng c lên án chuyn "ln vào Trung ương".

Trân Văn

Nguồn : VOA, 12/05/2018

Published in Diễn đàn

Hội nghị Trung ương 7 dự kiến xem xét nhiều vấn đề quan trọng, trong đó có đề án xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược ; đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội...

Trong đó, nhân sự vẫn là yếu tố chủ chốt mà Đảng cộng sản Việt Nam hướng tới, bởi nhân tố này liên quan đến vấn đề chống tham nhũng cũng như chi tiêu ngân sách, tầm nhìn và định hướng tương lai của Đảng cộng sản Việt Nam.

canbo1

Ông Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương. (Ảnh TTXVN)

Cán bộ cấp chiến lược : tinh hoa của giới tinh hoa ?

'Cán bộ cấp chiến lược' thoạt tiên được hiểu là những người được quy hoạch về mặt lãnh đạo trong tương lai dài hạn, nếu khi còn chiến tranh, nguồn cán bộ này được gọi là 'đi B', thì về sau này, nó được gọi là 'cán bộ nguồn'.

Vì cán bộ cấp chiến lược liên quan trực tiếp đến xây dựng mục tiêu và phương hướng của Đảng cộng sản Việt Nam nên thành ra, các tiêu chí dành cho đối tượng này cũng cực kỳ đặc biệt.

Nhưng cụ thể nó là gì ? Đến nay, vẫn chưa có một định nghĩa hay khái niệm thống nhất và rõ ràng. Và có lẽ vì thế mà vào ngày 24/03 vừa qua, tại Hà Nội, Tạp chí Cộng sản đã tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề "Giải pháp đột phá cho xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược hiện nay", trong đó hướng tới việc làm rõ nội hàm cơ bản về đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, các tiêu chí cơ bản của đội ngũ cán bộ cấp chiến lược.

canbo2

200 ủy viên trung ương khóa XIIl à giới tinh hoa ?

Tạp chí Cộng sản cũng tổng hợp lại các tham luận tại hội thảo và đưa ra tổng kết chung như sau : cán bộ cấp chiến lược là người có tư duy tầm chiến lược, nhìn xa, trông rộng và có khả năng hoạch định chiến lược, chính sách chung của Đảng, Nhà nước… ; phải hiểu và vận dụng nhuần nhuyễn quan điểm toàn diện ; phải thể hiện một cách thuyết phục về đạo đức, về tạo lập các giá trị mới, lan tỏa niềm tin trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân ; phải có sự trải nghiệm cần thiết, phong phú về thực tiễn chính trị - xã hội của đất nước,...

Cách diễn giải này rất chung chung. Do đó, hãy thử gõ 'cán bộ cấp chiến lược là gì' trên công cụ tìm kiếm (Google). Google ngay lập tức cho ra bài diễn giải của Đại biểu quốc hội khóa XIV, Ủy viên thường trực Ủy ban Tài chính và Ngân sách của Quốc hội Lê Thanh Vân.

Theo vị Đại biểu quốc hội phụ trách Tài chính và ngân sách Quốc Hội thì cán bộ cấp chiến lược 'trước hết, họ là những người có năng lực tư duy vượt trội. Đó là khả năng thấu hiểu quy luật vận động của tự nhiên - xã hội, cảm nhận được những biến thiên của đất, trời, thấu tỏ muôn triệu nhân tâm, để dự báo được quá trình hình thành, phát triển, diệt vong và sự tuần hoàn sinh, tử của vạn vật'.

hoi5

Và Ủy viên Bộ Chính trị sẽ là người 'thấu hiểu vạn vật' ?

Cách diễn đạt nêu trên cho thấy, 'cán bộ cấp chiến lược' là người vượt trội, là giới tinh hoa của tinh hóa đất trời, là người sẽ không có một tỳ vết sai trái nào của con người. Nếu đặt đội ngũ này vào trong cách nhìn tương quan quá khứ, họ có thể là những nhà nhà triết học hiện sinh trong thân xác của một chính trị gia.

Nhưng liệu sự phi thường đó sẽ xuất hiện trong giới lãnh đạo Việt nam ? Và nó sẽ xuất hiện bằng cách nào ?
Vấn đề là cơ chế nào xuất hiện những con người tinh hoa đó ?

Cũng trong bài của Đại biểu quốc hội Lê Thanh Vân, ông nhấn mạnh 'để đạt được tố chất ấy, ngoài trí tuệ thiên bẩm' thì đối tượng này cần phải trải qua quá trình học tập, nếu ngày xưa thì qua kỳ thi 'tam trường' (thời phong kiến hủ nho), còn ngay nay thì qua 'những đợt vận động tranh cử ở các quốc gia phát triển'.

Bỏ qua ngôn từ có phần ma mị và và hơi có vấn đề về việc tối đa hóa tính kiệt suất còn hơn phẩm chất anh hùng trong truyện thần thoại Hy Lạp (bởi thần Hy Lạp còn có gót chân Achilles) thì cách hướng đến cơ chế là điều đáng ghi nhận. Bởi nếu cứ căn cứ vào việc 'đảng cử dân bầu', mà bỏ qua tính 'tự vận động trong tranh cử/ bầu cử' thì hẳn sẽ dẫn đến thiếu hụt tính nhân tài, và làm cho giới lãnh đạo thiếu tính kiệt suất.

Còn nếu không có một cơ chế sàng lọc nhân tài lãnh đạo rõ ràng, mà chỉ chăm chăm vào việc dựng lên một khái niệm 'cán bộ cấp chiến lược' đầy mơ hồ và có phần thần thánh hóa nêu trên thì rõ ràng là một điều không ổn. Nó hoang tưởng còn hơn cả sự hoang tưởng về con đường tiến lên xã hội chủ nghĩa trong thời kỳ hôm qua. 

canbo4

Đại biểu quốc hội Lê Thanh Vân - người diễn giải khái niệm 'cán bộ cấp chiến lược' có phần ma mị.

Thực ra mà nói, chỉ cần lãnh đạo có 'tư duy vượt trội' thì đội ngũ này đã là phúc lớn của cả một dân tộc. Bởi hơn ai hết, người dân Việt nam muốn tư duy của lãnh đạo phải đủ tầm, và có cái nhìn tương lai, hơn là những cách nhìn tủn mủn, rời rạc và có phần bám vào quá khứ hiện nay. Và mong muốn lớn nhất của người dân ở lãnh đạo không cần họ phải 'thấu tỏ muôn triệu nhân tâm, để dự báo được quá trình hình thành, phát triển, diệt vong và sự tuần hoàn sinh, tử của vạn vật', mà chỉ đơn thuần là chịu lắng nghe quan điểm, ý kiến, phản hồi của người dân ; chấp nhận quan điểm 'đa nguyên, trái chiều', chấp nhận sự phê phán của người dân đối với chủ trương, chính sách mà họ đề ra,...

Nếu cao hơn nữa, thì người lãnh đạo cũng có thể 'thấu hiểu quy luật vận động của tự nhiên - xã hội', nghĩa là nhìn nhận lại mô hình phát triển hiện nay ; học tập mô hình chủ nghĩa xã hội xanh tại các nước Bắc Âu như Đan Mạch - Na Uy - Phần Lan - Thụy Điển,... để thấy rằng, mô hình và cơ chế hiện nay rất 'tù', và nó là mô hình không chịu phát triển. Để từ đó khai mở, cải cách, tiến hành đổi mới hệ thống chính trị - xã hội một cách toàn diện, nhằm tiệm cận hơn nữa cơ hội cho sự phát triển quốc gia - dân tộc.

Và người dân chỉ cần 'cán bộ cấp chiến lược' hiểu được như vậy. Tất nhiên, muốn thế hoặc là 'đột biến' hoặc thông qua cơ chế bầu cử dân chủ.

Còn không ! Tất cả chỉ là sự mơ hồ và dàn trải, có phần hoang tưởng.

Ánh Liên

Nguồn : VNTB, 09/05/2018

Published in Diễn đàn