Lời tòa soạn : Chúng tôi đăng văn sau đây bài nói chuyện của Bộ trưởng Mai Tiến Dũng, Chủ nhiệm Văn phòng chính phủ, trên báo điện tử VietnamNet số ra ngày 01 và 02/01/2017, về những gì xảy ra đằng sau tấm màn kịch Chính phủ. Sự thật là các Bộ trưởng chính phủ, vì chỗ đứng và miếng ăn của mình, sẵn sàng "bới lông tìm vết", dùng đủ mọi thủ đoạn để bảo vệ chỗ đứng và quyền lợi của mình. Ông Mai Tiến Dũng có nhắc lại một câu nói lý thú của một Bộ trưởng khác là : "Ông là Bộ trưởng, tôi cũng là Bộ trưởng, sao ông phê bình tôi". 

Tin tức liên quan đến những việc làm của chính quyền cộng sản Việt Nam hiện nay rất hạn chế vì sợ sự thật lọt ra ngoài người dân sẽ dựa vào đó phê phán chính phủ và chế độ. Lo sợ là nguyên lý hành động của chính quyền cộng sản Việt Nam hiện nay. Tất cả đều biết ngày tàn của chế độ sắp đến nên những ai có cơ hội vơ vét là vơ vét, nghĩa là mạnh ai nấy vơ miễn là không để bị lộ ra ngoài. Do đó trong một số những câu trả lời của ông Mai Tiến Dũng chứa đựng khá nhiều ngôn từ lưỡi gỗ. Chúng tôi để quý đọc giả tự phán xét.

Nguyễn Văn Huy

********************

Làm việc bằng cái tâm, không 'đánh võng'

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng chính phủ Mai Tiến Dũng

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng chính phủ Mai Tiến Dũng chia sẻ những áp lực sau gần 1 năm làm người phát ngôn Chính phủ.

PV : Thưa Bộ trưởng, trong phiên họp đầu tiên của Chính phủ mới, Thủ tướng đã đưa ra thông điệp "xây dựng Chính phủ kiến tạo, liêm chính, hành động". Vậy Chính phủ có tính tới việc trảm tướng hay sàng lọc cán bộ để có một đội ngũ cán bộ đủ đức đủ tài xây dựng Chính phủ kiến tạo, liêm chính, hành động ?

Mai Tiến Dũng : Thủ tướng đã giao Bộ Nội vụ xây dựng nghị định về văn hóa từ chức. Không có chuyện cán bộ, công chức không làm được việc vẫn đảm nhiệm vị trí. 

Thời gian, tiến độ không quan trọng mà quan trọng hơn là anh làm được gì, nếu không làm được việc thì anh đã là rào cản trong bộ máy.

Nếu người đứng đầu địa phương không hoàn thành nhiệm vụ, trì trệ, mất đoàn kết, để người dân DN kêu ca, Thủ tướng sẵn sàng phê bình, chứ không có chuyện xuê xoa. Địa phương nào làm tốt thì được khen ngợi ngay.

Thủ tướng cũng chỉ đạo tạo cơ chế phân cấp mạnh cho địa phương để tránh tình trạng bộ ngành, địa phương đẩy việc lên Chính phủ.

Thực tế, đang có tình trạng đội ngũ cán bộ lạm quyền, chức vụ, lợi ích nhóm quấy nhiễu, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp. Cho nên vấn đề sâu xa là phải xác định trách nhiệm cụ thể và phải bằng những dẫn chứng cụ thể để xử lý.

Chỉ nghĩ nay mai bỏ phiếu thì không thể làm được

PV : Tại kỳ họp đầu tiên Quốc hội khóa 14, cá nhân ông được bầu lại với số phiếu khá cao. Đợt đánh giá tín nhiệm tiếp theo giữa nhiệm kỳ không còn xa, ông đặt niềm tin vào kết quả đánh giá tín nhiệm sắp tới như thế nào ?

Mai Tiến Dũng : Đảng, Chính phủ giao nhiệm vụ thì tôi làm hết mình chứ không đơn thuần vì kết quả phiếu tốt. Khi làm sẽ có những đụng chạm. Trong hoàn cảnh nào, ở bất kỳ đất nước nào cũng cần những ngọn cờ, làm những việc không ai dám làm. Làm mà chỉ nghĩ nay mai bỏ phiếu thì không thể làm được.

Mình cứ vô tư làm, vì cái tâm, ai chưa hiểu thì dần sẽ hiểu. Dân tinh lắm, dù có hình thức thế nào thì họ cũng biết hết. Mình sống và làm việc bằng cái tâm của mình là tốt nhất, không nên "đánh võng".

Bền vững hay không là phải sống thực tâm, tâm huyết và khát vọng, nếu cứ xuôi chiều mát mái thì xuân thu nhị kỳ không giải quyết được gì. Thủ tướng vẫn nhắc, muốn làm được thì các thành viên Chính phủ, tổng tư lệnh ngành phải đoàn kết, phải mạnh.

Tham mưu cho Thủ tướng, không có bản lĩnh sẽ tạo ra trì trệ

PV : Ông có thể chia sẻ đôi điều khi nhận nhiệm vụ mới, hằng ngày phải đối mặt với hàng loạt các vấn đề vĩ mô cũng như những vụ việc cụ thể của các bộ ngành, địa phương để tham mưu với Thủ tướng ?

Mai Tiến Dũng : Điều khó nhất là những đồng chí tiền nhiệm làm rất tốt. Mình kế nhiệm thì phải làm sao tiếp nối những truyền thống đó. Mặt khác, đòi hỏi của Chính phủ mới, Thủ tướng mới là phải hành động quyết liệt. Trong khi mình từ địa phương lên, chưa đủ kiến thức, tri thức, chưa quen cách làm việc.

Nếu làm thứ trưởng còn có thời gian tiếp cận công việc dễ dàng hơn, còn lên làm Bộ trưởng ngay, có những lúc phải thể hiện quan điểm thì không tránh khỏi việc va vấp. Những chuyện đó phải chấp nhận và phải cố vì trách nhiệm chung.

PV : Còn với vai trò là người phát ngôn Chính phủ phải đối mặt với nhiều thông tin nóng ông có thấy áp lực ?

Mai Tiến Dũng : Ngày 9/4 tôi được phê chuẩn chức danh, ngày 10/4 lập tức trả lời báo chí. Tôi cũng lo lắm chứ vì vừa từ địa phương lên, không làm được sẽ bị mang tiếng lãnh đạo Đảng, Nhà nước đã chọn người không chuẩn. Nhưng đã vào vị trí thì phải đúng chức năng của mình, không né tránh.

Tôi là người cởi mở, chủ động với cơ quan báo chí và nói thật. Đó là cá tính của tôi. Cái gì cần thì nói thẳng, cái gì không biết thì bảo không biết, cái gì biết thì bảo biết rồi, nếu nói sai xin lỗi. Chuyện đó bình thường, ai chẳng có lúc vấp ngã.

Mình tốt thì không ai nỡ lòng nào kéo mình xuống. Mình đã dốt rồi mà cứ đánh võng lượn lờ, chỗ cần nói không nói, chỗ không thì bảo có, có bảo không, bao bao đậy đậy thì không ổn.

Nói Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng chính phủ thì ai cũng thích, nhưng nói tiếp xúc với cơ quan báo chí thì ai cũng sợ. Có người nói với tôi : "Ông phải xây dựng hình ảnh". Tôi trả lời : "Tôi là Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng chính phủ, tôi không làm hình ảnh gì cả".

Mình là mình. Cái quan trọng nhất là mình làm để trong ấm ngoài êm, trong nội bộ thấy rằng : "À, ông này làm vì tâm thật", chứ không phải đi đánh võng ở đâu, công việc ở nhà để người khác làm, nội bộ rối bời lên, đề xuất lên không giải quyết cứ để 5 tháng, 10 tháng, đời sống anh em khó khăn không ai để nghĩ đến, đề xuất chẳng ai xem.

Quan điểm của tôi là chuyển động để Văn phòng chính phủ thành mô hình mẫu để chuyển động đến các bộ ngành, địa phương chứ không phải né tránh.

Người ta đề nghị một văn bản lên mà ra một văn bản "giải quyết theo quy định của pháp luật" thì ai chẳng làm được. Pháp luật không có, không làm được thì người ta mới hỏi, trả lời một câu kiểu "đánh võng" thì bó tay chấm com.

Một cơ quan đầu não tham mưu cho Thủ tướng, kết nối các bộ ngành địa phương mà không rõ quan điểm đường lối, không có bản lĩnh thì sẽ tạo ra sự trì trệ mà thôi.

VietnamNet, 01/01/2017

********************

Kỳ 2 :

'Ông bộ trưởng tôi cũng bộ trưởng, sao phê bình tôi'

Có những bộ có ý kiến : "Ông là Bộ trưởng, tôi cũng là Bộ trưởng, sao ông phê bình tôi". Tôi nói : "Tôi không phê bình, tôi truyền đạt ý kiến của Thủ tướng".

Trong phần 2 trao đổi với báo chí nhân dịp đầu năm, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng chính phủ nói về cái khó khi làm tổ trưởng Tổ công tác của Thủ tướng đi kiểm tra các bộ ngành, địa phương.

Bộ trưởng Mai Tiến Dũngcho biết Tổ công tác là sáng kiến của Thủ tướng.

PV : Thủ tướng muốn có 1 tổ công tác trực tiếp giúp ông khi Chính phủ giao nhiệm vụ, các bộ ngành, địa phương nói và làm thế nào ?

Mai Tiến Dũng : Ngoài việc thúc đẩy các bộ ngành, địa phương hoàn thành đúng thời hạn các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng giao, điều quan trọng nhất là tạo sự lan toả để tất cả các bộ, ngành, địa phương đều theo mô hình của Thủ tướng, đều có tổ công tác của các bộ trưởng, chủ tịch UBND tỉnh thành.

Qua đó tạo ý thức tốt về trách nhiệm, kỷ luật kỷ cương và tác phong, lề lối làm việc. Quan điểm của Tổ công tác là kiểm tra nhưng mang tính hỗ trợ nhiều hơn chứ không theo nghĩa "bới lông tìm vết".

"Tôi nói với anh em : Khi kiểm tra mình phải hết sức nghiêm túc mới nói người ta được. Mình nói phải chuẩn, đúng mức và có trách nhiệm, minh bạch, công tâm, trung thực.Không phải đi kiểm tra trước mặt thì nịnh nhaunhưng ra ngoài nói với cơ quan báo chí lại đùn đẩy, né tránh. Nếu kiểm tra mà làm thế thì không ai tin", Bộ trưởng Mai Tiến Dũng nhấn mạnh.

Cực kỳ nhiều sức ép

PV : Các nhiệm kỳ trước đây, Chính phủ đã từng có Ban nghiên cứu của Thủ tướng, Tổ tư vấn của Thủ tướng, tập hợp đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đóng góp ý kiến vào các quyết định quan trọng của Thủ tướng. Vì sao lần này, Chính phủ lại thành lập một mô hình chưa từng có như Tổ công tác của Thủ tướng ?

Mai Tiến Dũng : Trong điều hành hiện nay, bất cứ cơ quan, tổ chức nào dù nhỏ hay lớn, yếu nhất của mình là khâu thực hiện, nếu không có người giám sát, đôn đốc, công việc cứ để thời gian trôi đi.

Nhất là khi có lợi ích nhóm, ông nào cũng muốn vào một tí nhưng khi có xung đột lại né tránh, nếu không có đôn đốc, giám sát theo dõi thì không bao giờ công việc hiệu quả được.

Đã là khâu yếu, dù Chính phủ mới hay cũ đều phải quan tâm vấn đề tổ chức thực hiện của cả hệ thống. Khi xuống kiểm tra, giám sát, tôi mới biết nhiều chính sách, thể chế ban hành ra nhưng đi vào thực tiễn cực kỳ khó làm.

Có đi kiểm tra mới nghe anh em nói, nghe trong luồng và ngoài luồng, nghe trong hội nghị và ngoài hội nghị nói mới nắm bắt được tinh thần.

Công việc có hiệu quả hay không nằm ở công tác tổ chức thực hiện. Như Thủ tướng nói, tránh tình trạng "bắn chỉ thiên" chẳng có mục tiêu gì, chẳng chết ai cả.

Ở hội nghị thì phát biểu tung hoả mù rồi để đó, trên cứ rao giảng tiếp tục đẩy mạnh, tăng cường, nâng cao nhưng cuối cùng chẳng ai nâng cao được cái gì, cuối cùng kiểm tra đánh giá bình xét cuối năm ai cũng tốt cả.

Như Bộ trưởng từng nói, công việc của Tổ công tác mới, rất va chạm và nhiều sức ép, Bộ trưởng có thể chia sẻ một số sức ép mà tổ công tác gặp phải ?

Nói thật là cực kỳ nhiều sức ép khi xuống kiểm tra và có thêm hàng chục cơ quan báo chí đi cùng. Việc này là chưa có tiền lệ. Khi nói danh sách các cơ quan báo chí, các bộ trưởng liên tục hỏi tại sao.

Thấy cơ quan báo chí nhiều, các bộ hoảng lắm chứ. Trước giờ cứ tưởng chỉ có Cổng thông tin điện tử Chính phủ đã đành, giờ có hơn chục báo.

Tôi nói tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng là phải minh bạch, mà minh bạch là phải có cơ quan báo chí, chứ kiểm tra mà đóng cửa bảo nhau thì còn gọi gì là kiểm tra. Thủ tướng đã tin tưởng, kỳ vọng thì đi đâu cũng có cơ quan báo chí. Mình cứ minh bạch nếu tốt nói là tốt, chưa được thì nói chưa được, còn khiếm khuyết thì phải thẳng thắn nhìn nhận.

Nhưng anh em chưa quen với chuyện phê bình, nhắc nhở. Mình không phải cấp trên của người ta mà phê bình người ta. Để góp ý những gì chưa đạt được với chỉ đạo của Thủ tướng là một sức ép rất lớn. Lúc đầu vào các bộ ngành không đơn giản, phải đấu tranh căng lắm.

Không 'bới lông tìm vết'

PV : Có bộ trưởng nào phản ứng với những quyết định của tổ công tác đưa ra ?

Mai Tiến Dũng : Việc mời cơ quan báo chí vào cũng là một sức ép nhưng không bằng việc mình xuống kiểm tra người ta. Mình là bộ trưởng, người ta cũng là bộ trưởng, mình là ủy viên trung ương, người ta cũng là ủy viên trung ương. Vì vậy phải làm sao để người ta tâm phục khẩu phục.

Ban đầu nói anh em trong Tổ công tác thì ai cũng sợ, cũng ngại, nếu mình không có bản lĩnh, không minh bạch, trung thực mà để tạo ra bức xúc trong nội bộ thì không được.

Sức ép rất lớn nữa là mình phải làm đúng vị thế, đúng mực, có trách nhiệm với đơn vị được kiểm tra. Đánh giá cái này là chậm trễ do khách quan hay chủ quan, mà chủ quan ấy do ai, có thể do lãnh đạo bộ, cũng có thể do khâu quán xuyến, kiểm soát.

Có những bộ có ý kiến : "Ông là Bộ trưởng, tôi cũng là Bộ trưởng, sao ông phê bình tôi". Tôi nói : "Tôi không phê bình, tôi truyền đạt ý kiến của Thủ tướng".

Tuy nhiên cũng có những bộ mời Tổ công tác xuống 2, 3 lần, vì khi mình về như thế giúp cho bộ trưởng bộ ấy chuyển tải thông điệp của Thủ tướng xuống các cục, vụ cho anh em thấu hiểu.

Vậy ông đã làm thế nào để hóa giải các áp lực này để các bộ trưởng tâm phục khẩu phục ?

Mình nói không đúng vai là tự nhiên đánh mất danh dự của mình, mình nhắc đi nhắc lại là "truyền đạt ý kiến của Thủ tướng, đề nghị bộ trưởng phải giải trình với Tổ công tác để báo cáo Thủ tướng". Và khi làm việc xong đều có thông báo kết luận chứ không phải nói xong là thôi, đồng thời đưa ra yêu cầu bộ phải có kế hoạch thực hiện để báo cáo Thủ tướng.

Sức ép lớn nhất là làm sao để các bộ, ngành, địa phương hiểu rằng đây là công việc chung, việc xây dựng đất nước. 

Đặc biệt khi có vấn đề xung đột giữa các bộ, ngành, địa phương, lãnh đạo Văn phòng chính phủ sẽ trực tiếp ngồi xử lý luôn. Tôi và các phó chủ nhiệm đều làm và mời các bộ trưởng lên trao đổi để báo cáo lãnh đạo Chính phủ.

Ban đầu sức ép bao giờ cũng nặng hơn nhưng dần dần cũng quen, để người ta tôn trọng, đánh giá. 

Thứ hai là phải có tháo gỡ chứ đừng đặt Tổ công tác hơn ông nọ ông kia, "bới lông tìm vết", khích bác gây mất đoàn kết nội bộ. Nói cái gì không đúng chức năng nhiệm vụ thì không ổn.

Nguồn : VietnamNet, 01&02/01/2017